Opći cilj: Povećati učinkovitost, održivost rezultata i kontinuitet socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj
Opći ciljevi i elementi projekta:
- Analiza radnih odnosa i uvjeta rada na području 5 JLS (Donji Miholjac, Magadenovac, Podravska Moslavina, Marijanci i Viljevo) radi postizanja učinkovitog i održivog socijalnog dijaloga
- Poboljšanje kompetencija članova GSV-a radi daljnjeg unapređenja socijalnog dijaloga
Projektom se obrađuje 10 tema kroz provedbu radionica za članove GSV-a:
- Zakon o radu u praksi
- Kolektivno pregovaranje
- Mobing i diskriminacija na radnom mjestu
- Regrutiranje i selekcija kandidata
- Socijalna politika i politika zapošljavanja
- Zdravlje i sigurnost na radu
- Tripartitni socijalni dijalog
- Socijalno odgovorno poslovanje
- Tehnike kreativnog mišljenja
- Socijalno partnerstvo i tržište rada
Socijalni dijalog je temelj europske socijalne politike i pomaže stvaranju dostojanstvenih radnih uvjeta svih radnika i radnica, unapređenju radnog zakonodavstva te razvoju socijalnog partnerstva kao alat za ostvarivanje svima zajedničkih ciljeva poput otvaranja novih radnih mjesta, razvoja boljeg životnog standarda i gospodarskog rasta.